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人力資源

人才培養

職業培訓

大唐融合為員工提供多種培訓計劃,包括新員工培訓、崗前培訓、專業技術培訓、分層管理培訓、行業信息分享沙龍等等,同時還設有e-learning培訓體系,旨在打造完備的培訓體系,建立高水平的員工隊伍,優化梯隊建設,為員工的自我發展及職業發展提供便利通道。

人才培養

大唐融合薪酬福利管理,遵循以戰略導向和績效導向為根本,以崗定薪,兼顧效率與公平,綜合核定為原則,實現薪酬福利管理的公平、公正、規范和明確。在崗位價值評價的基礎上,以基本工資為基礎收入、月度績效為個人態度、能力、業績體現,年度績效獎金為公司整體業績體現,福利為公司關懷體現的復合薪酬結構。在正常的薪資福利補貼之外,公司還會提供員工持股激勵計劃、年度體檢及補充醫療保險等附加福利。

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